DataLife Engine > Версия для печати > Секреты правильного комплимента.

В комплименте изначально заложена большая сила воздействия на собеседника, но с непременным условием, что он будет сказан с соблюдением всех правил. Да-да, у комплимента, оказывается, есть немало своих секретов.
Человек так устроен, что в похвале нуждаются буквально все, от мала до велика, но в настоящей заслуженной похвале, а не в словах расчетливой лести. Это и есть один из главных ее секретов. Он обязательно должен отражать реальную картину, лишь слегка преувеличивая отдельные моменты (фраза «ты, как всегда неотразима» может вызвать дискомфорт, а вот фраза «ты сегодня замечательно выглядишь» обязательно улучшит настроение). Нет людей, которые бы не любили похвал, есть люди, которые с отвращение относятся к грубой лести и фальши.
Для того, чтобы комплимент выполнил свою функцию, она должна быть обоснованной, т.е. всегда иметь под собой конкретную фактическую основу. Например, отметив «новую шляпку» своей знакомой, которой на самом деле уже сто лет, можно вызвать лишь неловкость, а вот фраза «эта шляпка тебе очень идет» обязательно вызовет улыбку.
Еще один нехитрый секрет комплимента кроется в его глубине. Тонкий искусный комплимент всегда оставляет место для фантазии. Если сказать «ваш сын такой хороший», то родители будут иметь возможность предположить, что сын и внимательный, и нежный, и заботливый, и ответственный…
Краткость – сестра таланта. Говорить нужно кратко, емко, не используя негативных оборотов, так как запоминаются именно негативные фразы. Длинное высказывание может утомить.
Немаловажным фактором успешного комплимента является присутствие свидетелей. Хотя похвала дело довольно-таки интимное, иногда уместным оказывается одобрительное высказывание в коллективе.
Невозможно сделать комплимент группе людей, похвала всегда адресуется только одному конкретному человеку, она призвана подчеркнуть индивидуальность. В этом заключается секрет ее персонификации.
И еще одно важное условие для удачного комплимента – это эмпатия. Поставив себя на место другого человека, всегда будет легче найти те качества, которые нуждаются в похвале (не обязательно положительные). Скупой человек, как правило, считает себя не жадным, а бережливым. Его можно похвалить за умение грамотно распоряжаться деньгами.